为企业赋能,助行业成长,形势迫在眉睫
今年1月13日,宋老师前往南京,为一批优秀家居建材从业学员带来了一堂精彩纷呈的微信营销+社群运营+抖音裂变课程分享。
2月10日,由宋老师主讲的《抖音营销系统班》线上课程正式于BD商学院平台上线。
正好,上周三晚BD商学院查总与宋老师抖音连线,聊了许多你不可不知的干货。
趁着明天《抖音营销系统班》线下课程即将吹响号角~今晚!我们就来和你分享当晚宋老师的分享——“抖音运营终端如何热启动”,助你壹启学习,一起成长!
分享主题:《3类建材行业从业人群,如何高效入局抖音直播?》
以下是@宋砺剑老师当晚的分享内容:
1 第一类人群:建材行业小商企业首先来说建材行业小商需求,我给大伙的建议是必须从硬件上升级。看是不是要找一个稍微好点的灯,可能需要一个好点的麦克风,好的拍摄设备。
要是你在直播时,表情、内容都很好,可对面的客户听不清,不买账怎么办?是不是所有东西都白搭了?对不对?
所以在这个里边,好的硬件是非常重要,也最容易被大家所忽视的。
首先是收音,我现在不要求大家每一个人都去买专业的麦克风,首先你在直播的时候一定要带着手机自带的麦克风耳机线,明白吗?
这是最起码的,千万别让手机裸奔,啥都不整,就让它在这里跑,结果谁也听不清你讲什么,这个特重要。
另外有的同学他有顾虑,比如说我当地不讲普通话,普通话讲不好的行不行?还真行。你看现在抖音里边有很多的主播,ta就讲方言,显得更亲切。
没错,你要讲普通话,大家感觉距离一下子就拉远了,反而不是好事情。
然后,再来聊聊“建材二代”这个年轻群体。
子承父业真是好事情。可能你的父母做得很不错了,或许你自己也想建立个新的品牌,这样的学员我碰到过许多。
这样的年轻人有想法,就像王思聪这样的敢干敢闯……但是,也少不了一点,学习。我知道大家的学习速度会很快,我一讲你就明白,我一讲你就懂。
但唯一的缺点,在哪里呢? 就是给人的感觉,华丽有余,但还不够稳重。
如何才能做到让别人去相信你? 一定要坚持做,坚持天天播,别人就认识你,认同你。一定要运用好抖音的底层规律,做好定时定量。
最后,我们再来说说入局抖音,建材行业大厂该如何做?
首先我来举个例子,之前我认识一个做服装的朋友,在东莞有个非常大的厂。去年的时候他就把华南一带每个店里边,都建一个直播间,日常直播播跟吃饭一样的,天天干。 他们干直播第1解决的是,刺激用户多多购买;第2个,就是把品牌向外输出。
每一个店都有专门直播间。建直播间、买直播设备,然后去干直播这个事。
比如说从公司里边拉出来3、5个人,或者招3、5个人开始干,这是最好的切入。
因为你打个样了之后,你下次再给他们说,给这些经销商说,你就好说了。你都不干,你老让手下的人干,他们怎么干?
他们都不知道从哪干?我建议老板们一定要开始干,你怎么干?组建团队,因为团队都是新的,对于谁都是新的,对吧? 这些都是问题。
但是咱们那么大的企业,尤其企划部里边,你可以抽出一拨人来,对吧?因为企划部里边有拍摄影的、有写文案的。
先让他们去试,然后再招一两个人。
如果你真的决定去招这样的人,我给大家讲个方法。以前我和查总分享过:如果咱们在本地,有什么电影学校、电影学院、戏剧学校之类的,从里边去找人,找实习生,还快。
因为他在学校里边,就训练的是这一套东西,专业就干这个东西。
如果他要是搞不定,他有同学群;他还搞不定,他有老师,你去指点一下就知道怎么干了,这是最快最方便的一个捷径。
你不要到时候到社会上去找这些人,一个是找多了,他们不好管理,他搞好搞不好你也不懂,对不对?
为了避免这点,所以你要来学习,作为老板或者是高层负责人,必须来学系统课,这是必须的。 至少你要知道我怎么样去让他干,或者让他干什么,知道怎么回事,或者你懂这个数据,你要懂招什么样的人,对不对? 你招了这样的人,然后再让他去干这事。
企业端也就是厂家,一定要组建个团队。
做短视频不只是今年,2020年之后都是短视频直播的时代,客户要的就是所见即所得,所以你还在等什么?
以上就是小编带来的建材人为什么要做抖音的全部内容,希望能够帮助到大家,更多抖音操作运营内容,请关注鼎品软件。
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