抖音短视频运营部门kpi绩效考核管理指标(抖音短视频运营职责说明及kpi绩效考核体系)

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KPI更多反映的是组织。希望个体做出的绩效行为，现在由于外界环境的变化，对员工的成长越来越关注。这是组织对员工提出来的要求。对于个体，能够为企业战略的实现主动做出什么贡献。在具体的指标中体现的并不明显。这就导致开篇的互动性往往会比较弱。

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