抖音短视频的核心竞争力(抖音短视频的核心竞争力研究论文)

程学友，商业思维。

一个初创的企业实战派咨询师。它为什么没有核心竞争力？

第二个它没有足够的资金，完善的顶层设计。一个好的模式，执行力超强的核心团队怎么解决？

通过股权激励，给核心人才有一个事业发展的舞台。让他们成为企业内部的创业者。在企业内部当小老板，其真正做到把企业的事当成自己的事去干。发挥出创业者的干劲。

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