在前面的文章中,徐老师就说过大部分中小学已经出现了“班主任荒”的现象,即没有老师再愿意担任班主任,原因不再赘述。
各学校领导层绞尽脑汁的为班主任谋福利,但收效甚微。例如有的学校规定不担任班主任的一律不允许评聘职称,这样一刀切的政策带来了一系列不良后果,不担任班主任不允许评聘职称,那那些评上职称的优秀班主任是否就可以“让贤”呢?据徐老师所知,音体美老师也被迫走上了班主任岗位。实际上,并不是所有的老师都适合担任班主任,班主任是一个管理岗位,和普通教师相比,班主任的工作量大得多,而一个教学优秀的教师走上班主任岗位,却显得无可奈何,处处碰壁,还被学生气到七窍生烟,我想,这是大多数老师只有精湛的教学技艺和热情的教学情怀,却缺少了管理方法所导致,要想当好班主任,不仅需要实践,更重要的是需要学习!
因为我的学生都喜欢刷抖音,为了与他们有共同的语言,徐老师也刷了抖音,甚至沉迷其中,不可自拔,有时候晚上11点上床睡觉,刷抖音竟然会忘记时间,不知不觉就到了凌晨。我也经常思考抖音为何大火?为何能让人欲罢不能?我们的班主任工作能从中学习点什么呢?一段时间的思考后,我认为有以下几点应该想抖音学习。
1、班会课上拍抖音
抖音平台利用别人的才艺和创意赚钱,通过抖音,你才真正理解“高手在民间”这句话的真正含义,有才艺的百花齐放,没有才艺的靠创意致胜,各种创意让人目不暇接,收获满满,我们的班主任工作可以做到吗?拿班会课来举例,我们要让学生对班会课充满期待,班会课就要设计得新颖、奇特,除了一些传统内容形成惯例,一定要设计一些有创意的环节。例如我在班会课上曾经学习抖音开过班主任吐槽大会,向抖音学习过各种团建活动。有一次班会带领全班到足球场分组拍摄小短片,分为禁烟、使用手机的利弊,学霸与学渣等主题,学生不仅非常兴奋,而且也创意十足,在禁烟主题中拍摄的抖音短片,还收获了许多赞,学生也从中学到为什么中学生不能抽烟,教育效果非常好,比我们班主任在班会课演讲效果更好吧。
2、不可预知的心里预期
刷抖音只有往下划,你才能知道下一段的内容,心里对下一段视频是有期待的,对于下一段视频的不可预知,增强了人的好奇心,哪怕这一段无聊至极,也总想着下一段一定很好,在心理学上,这就是不可预知性,人都是好奇的动物,抓住学生好奇的特点,我们可以做好很多工作。例如徐老师带的上一届高三,他们最喜欢的就是班会课,因为我的班会课具有不可预知性,有时候是脱口秀比赛,有时候是到操场玩团建游戏,有时候又是听一段音乐看一段电影,我只会告知学生下一期的班会主题,从不告知学生如何实施,有哪些内容。让学生对班级充满期待,对班主任充满期待,对学习充满期待。
3、投其所好
抖音会分客户投送视频,你是一名教师,你看抖音时对教育方法或教育事件点赞,大数据已经记录下来,每次总会投放你感兴趣的视频给你,你如果经常给美女点赞,当然你经常会刷到美女视频了。那么在班主任管理工作中,我们也能够针对班级情况,对症下药,投其所好!学生喜欢被表扬,我们就要大张旗鼓、肆无忌惮的开表彰大会。学生喜欢某位明星,我们就挖掘明星身上的正能量,讲述明星背后的奋斗故事,学生喜欢足球,我们就说一说自律到极致的C罗,说一说天赋異稟却努力加练的梅西,学生喜欢篮球,我们就说一说科比凌晨三点奔赴训练场的故事,总之,投其所好,你会收到班主任想要的教育效果。
4、抖音里的教育素材
抖音里有很多有营养的视频,我们其实能学到很多东西,我曾经在抖音下载过许多素材,利用班会课播放给学生看,有保安通过自身努力考上研究生改变命运的,有清华大学学生讲述学习方法的,有高中教师讲述学习方法的。。。我还曾在一次优质课比赛中,用抖音视频作为自己的课堂导入,效果非常好,也请各位班主任试一试,借助抖音,我们的班主任工作一定会取得很好的效果。
最后,拍抖音的过程和我们担任班主任的过程有共同点,不断的修正不断的进步,不断的更改不断地完善,不断的实践不断的学习,关键在于,用心!抖音收获的点赞,而我们班主任收获的将是学生的成长,学生的进步,学生一辈子铭记于心的感恩!
以上便是小编为大家带来的抖音运营班主任这个岗位怎么样,希望对大家有所帮助,更多内容请继续关注鼎品软件。
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