每天踩点上班跑步的女孩抖音(抖音上跑步的女生)

发帖的职友小李表示公司没有加班费，自己工作效率也不错。能在工作时间内完成工作，业绩也在公司中上水平，但是在领导和HR眼中，同部门同事，早出勤晚下班，小李却每天踩点上下班显得不够敬业，是不是工作不饱和？

评论区留言大致分为两类，一部分人支持准点上下班，觉得踩点上下班十分正常，并没有违背公司的规章制度，工作是为了生活，但生活不仅仅只有工作，应该合理分配时间；准时上下班的人往往工作效率高，在工作时间快速完成工作，应该要鼓励；

另一部分人认为，换位思考后，如果你是老板，看到员工不是踩点就是迟到，肯定觉得他工作不积极。（看来这位同学已经被职场pua很久了...）

其实，“踩点”并不可耻，在很多情况下也并非代表消极的工作态度。

踩点背后，也有积极意义

1、踩点≠没时间观念

踩点上班，到点下班，是这届年轻人心照不宣的职场守则，是当代职场的传统艺能。

但踩点，不意味着偷懒摸鱼。恰恰相反，只有真正做好时间管理，才能“完美踩点”。

新疆乌鲁木齐有一名狂奔去上班的女孩走红网络，而她这样奔跑的原因是......踩点上班！

跑步女孩小李自己介绍，因为家住得离公司比较近，再加上平时早上起床比较困难，所以每次上班都是踩着点到公司，在路上基本上都是一路奔跑，冲冲冲！小李不仅没有被老板批评，反而拍下了她可爱的上班画面，甚至为了拍她上班奔跑的视频，老板还专门提前上班在窗台上等待~

每个踩点上下班的打工人，都对如何精密计算时间颇有心得。生活已经不容易了，既然不耽误工作，又能增添一丝幸福感，何乐不为呢？

2、踩点≠不努力工作

难道工作时长是衡量员工是否优秀的标准吗？

抖音达人朱一旦有一期#老板不知道的我#的视频，视频以助理海藻每天踩点下班为创作灵感。海藻做好了自己份内的工作后，在下班的时便会第一时间冲出办公室，海藻说道“我不太是那种就是为了工作一定要牺牲生活的人。”

日剧《我，到点下班》，完美诠释了当代年轻人的这一状态。女主角东山结衣坚持“朝九晚六”，只要时间到就立刻下班。但她从来不迟到早退，而且比其他人更高效、努力地完成工作。

确实，工作只是生活的一部分，除了工作之外，许多人还有自己的安排，有生活的计划。

“踩点上下班”并不是工作不积极的表现，作为员工。应提升自身的工作效率与产能，在工作时间内高效完成工作，而摸鱼到下班导致的“加班”，也并非努力，不仅丧失了休息时间，也拖慢了工作进程。

合理安排好工作，准时上下班，减少工作对生活的影响，这才是职场人最需要的。

3、拒绝“伪加班”，高效奋斗是关键

年轻人已经从“伪加班”文化中退出来，职场只看结果，别用过程感动自己 。

格力公司30岁主管加班，却被董明珠劝早下班：“我劝你做个到点下班的人”。

原因就是该主管加班时间长，甚至带领团队一起加班，但最后工作完成度却不高，不明白老板需求。职场不以加班、苦劳、看起来很努力来衡量价值，职场只看结果，别用过程感动自己。

在这个能力至上的年代，把握好节奏的才是王者！

看似风尘仆仆手忙脚乱，实际上早就胸有成竹

年轻人本着“我踩点，我骄傲”的态度，在生活和职场里披荆斩棘。

也许有很多人都看不惯“踩点党”的做法，在他们看来，匆匆忙忙踩点到，就是没有提前准备好，事情怎么能做成呢？

殊不知，其实他们早已准备万全。正因为有准备，所以他们能气定神闲地按点到达。

踩点无罪，但需要“实力底气”的支撑，且适用范围有限。在保质保量完成工作的前提下，愿我们都能做欢乐的“踩点人”。

你会踩点上班吗？

以上便是小编为大家带来的每天踩点上班跑步的女孩抖音，希望对大家有所帮助，更多内容请继续关注鼎品软件。