刚面试了一个工作两年的小伙子,要月薪3W。过程当中还理直气壮的反问我,像我这样做过千万营收的直播人才,是不是你们这些企业都抢着要?
其实后来我了解到,这个小伙子就是给大主播端茶倒水的一个小助理。为什么我们这个行业的从业者敢反向CPU老板,还不就是拿捏了企业真的缺直播人才。更缺分辨人才的这种标准和规范吗?相对于这种只接触过直播,但是没有接触过企业经营的人来讲,我认为更缺的是,通过直播能够把企业业务做起来的人才。这种人才用我们行内人的词叫:兴趣电商能力认证。全域兴趣电商,FACTOR-兴趣电商全域经营认证。这些人才是抖音电商官方认可的运营人才。而且不仅仅他们懂直播,更重要的是他们明白短视频、明白商城流量、明白产品营销转化路径等全域专业的这些知识人才。
不过好消息是,近期抖音就在推动。成长方法论初级认证、全域兴趣电商经营认证。通过完善的认证考核流程,培养及识别类型的优秀人才。你参与这个事情没有任何门槛,每个人都可以报名,认证学习过程还全免费。目的是让从业者,真正像我们这些老鸟一样。懂中心场、内容场、营销场,用品牌营销传播和转化成交,真正的能够帮助到企业。这个认证背后,能够真正帮助从业者,提高他的薪资空间,提升他的专业能力。
现在已经在抖音电商学习中心的点击下方链接报名,人才认证当中上线,每个人都可以去报名了。我反正以后招人,都得先问问有没有这个东东,你要不要有?你自己去决定吧。
以上就是抖音高校认证要什么资料的全部内容,希望可以帮助到大家!
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