抖音纺织女工怎么火的(抖音纺织厂女工网红)

字节跳动是一个神奇的公司，吸纳了无数多创业失败、创业成功的人，还有无数从阿里、腾讯、百度这样的传统公司进入的强悍候选人。欢迎批判、欢迎撕逼。

首先抖音能给你什么？

第一，大笔预算、一大波资源，基本在尝试的时候不设上限，头条是一个用 不管那个生意都需要在信息流上走一波平台，这意味着，爽歪歪的预算资源自由度；

第二，在中国迄今为止还在增长，还在野蛮粗暴增长的公司打工是一件令人感到荣耀和幸福的事情，荣耀的是与有荣焉，幸福的是；有增长就很幸福！

第三，对于某些人来讲，工作体验非常爽，在一个组织力量非常强悍的 C 端产品公司工作很爽；在一个周围都是虎视眈眈希望做出业绩拼命努力的同事环境中工作，是有共同语言的。

第四，抖音对于目前的互联网公司，特别是钱 To C 的社交、内容、电商平台的公司，是一个光环，至今还是。所以越早进去，过一遍头条的加工流程。是非常有必要的，一个头条增长前 10 员工，可能会被外界的公司开价很高很高很高，邀请你来所谓的认知变现，实际并不能，因为别的公司没有头条这样的数据能力、组织能力、现金储备。

最后，在抖音、头条，你将失去什么？

第一，你将失去大部分周末和工作日的傍晚，始终创业，Always Day One 让你失去很多睡眠、休息的时间。大周、小周周末只能躺平，因为真的很累很累很累很累。这是互联网纺织女工，在抖音的悲剧，仿佛每天在上演轮奸，其中特别以 25 岁左右的基层 PM、工程师和运营为主要进攻对象。抖音真的很累。

第二，因为数据数据数据数据是一切，你可能会丧失同理心和直觉，同事可能撕逼太狠，大力出奇迹太狠，所以说从头条出去的典型面相都是觉得四面都是你的假想敌。

第三，你将失去创业的勇气，首先因为抖音真的太强了，所以说你觉得做 C 端产品肯定干不过他：其次是抖音太累了，没时间想自己的方向；第三是 App 的运营和操盘，也没啥对创业的积累，新一代的创业者需要懂流量懂电商懂运营，然后 Day One 创造现金流，头条宝贝发现自己出去只知道花钱。

第四，你将无处可跳。头条提供了足够宽松的管理环境，头条有足够明确的组织能力和组织氛围，头条有比较陡峭的上升空间，而放眼望去，快手不行腾讯不行其他电商公司可能和头条宝贝的技能点大概率是不匹配的。

选择抖音、选择头条创业有得有失就看每个人如何做取舍，不论如何选择，创业依然在路上。

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