背景说明:几乎所有的品牌在抖音投放都离不开达人合作,打开各大招聘网站。互联网行业除了主播、场控岗位等,达人媒介的招聘数只多不少
所以本期小编基于个人工作经验,呕心整理了本期内容,适用于想要从事星图媒介、达人合作等相关岗位的小白同学,带你系统化的了解匹配达人的流程和思路,觉得有用的朋友帮忙多多分享和点赞哦~~~
一、了解品牌
不管你是从事甲方媒介还是乙方媒介,在开始达人匹配工作之前,都需要对品牌自身有一定的了解,才能保证你匹配出来的达人与产品是契合的
1、品牌产品:①了解品牌、产品所属的行业;②产品市场定位、产品核心卖点
2、竞品分析:①本品与竞品的差异;②竞品的市场活动情况
3、产品受众人群画像:基础画像及八大人群
二、品牌需求
在对品牌、产品有基础了解之后,我们需要明确品牌方对于合作的具体需求
1、品牌本期合作的目的:①扩大品牌知名度,提升品牌内容曝光?;②提升产品转化?;③节点营销?
2、合作要求:①项目预算;②达人要求:类型、粉丝基数、单个达人预算、档期要求等等
PS:前期可以明确整体提报流程、方式及预估时间,若遇档期着急。可以减少中间来回确认的时间成本
三、匹配平台
1、巨量星图:常规的达人匹配可以从星图达人广场内进行挑选和匹配
2、巨量云图:云图功能很多,可以通过云图筛选符合品牌目标人群(例如A3、A4)的达人
3、MCN机构提报:任务紧急、需求量大、政策低等情况下都可以适当借助MCN机构的资源去做达人匹配及比价
四、达人建联方式
1、星图达人主页添加VX
2、MCN机构帮忙建联
3、星图后台发送邀约申请
五、从哪些维度去评估达人可以合作?
1、视频点赞、互动率、完播率等基础数据
2、达人内容爆款率、内容质量、达人表现力
3、商业指数/数据
4、视频流量是否稳定以及账号流量整体趋势
以上就是抖音怎么匹配大佬的全部内容,希望可以帮助到大家!
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