抖音金牌店铺怎么弄(抖音金牌讲师)

今天不说其他的咱们就聊聊抖音本地生活，最近本地生活运营师在网上炒的是沸沸扬扬。把好多创业找项目的，公司转型的，宝妈，运营策划，团购大人等等这些人引入到本地生活服务商这个赛道啊，那今天这些人做本地生活有没有机会，肯定是有的，只不过我的建议是先了解这个赛道盈利模式和运营逻辑再入也不迟，不要听大的博主说做个本地生活运营师是多么的赚钱，全是扯淡。听我的先了解再入局，不然你就是下一个韭菜。那接下来我就说一下你想做本地生活，成为服务商的话有两个途径，第一个途径，向官方去申请，所要求的条件会比较多，1，本地生活的案例，要有可复制性。2，公司缴纳社保的员工在20人以上，官方会对你们公司进行审核，审核通过以后呢需要缴纳10万的保证金，这是前期的申请条件。随之而来的就是官方对于服务商的考核，要求在3个月90天做百万级的流水，其实这个条件对于很多创业者和公司来说是非常不容易达到的。官方的申请不了，但是你又想抓住这波风口，那怎么办呢，另外一个途径就是向已经成为官方的服务商合作，成为他们在当地的合伙人，其实说到这啊已经有很多人跟我说我们都了解了本地生活服务商的合作模式了，你直接说你们的价格就行了，我都想说你们的核心需求你们有梳理过吗？那行你愿意跟我聊我给你梳理，你们向官方申请不了，只能和官方的服务商合作，现在官方的大大小小服务商将近两千家，怎么判断好坏，来，听我讲！第一点从服务商的等级区分，看服务商的月GMV，给大家看一个指标：分五个等级SABC以及冷启动，冷启动是在3个月的考核期。从GMV的指标来看无疑S级是最高的 第二点，服务商是否抽佣。大多数的服务商是存在抽佣问题，1-5个点居多，以一年100万的佣金为例，做本地生活5个人的团队一年挣不了一百万还不如老老实实在公司上班对吧，那服务商就会抽走你1万的抽佣点，还不算你的前期费用，还不如找一家只有合作费用不抽佣的服务商 第三点，服务商的赋能，你为什么找服务商，服务商大多数给你能做的大多数只有一个抖音林客的后台而已，你更需要的是服务商对你做本地生活的支持和对你的赋能，有没有一套完整的赋能流程？比如基础的培训，POI门店质量分的提成。如何给商家做金牌店铺，如何快速的和商家建立合作，到综，到餐，酒旅商品策略，如何做本地生活直播，直播sop流程等等，这才是你们合作服务商核心的内容，就好比你们入局更需要有一个高手带你入局江湖，而不是只给你一柄剑，让你孤独流浪，大概失败的概率就会很大。所以说兄弟们听明白了吧，下期给你们讲讲夺冠互动-餐赞 是一家怎么样的服务商

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