今天晚上汇报给自己部门小组长。选片部:新增:123总粉丝XXX1、小李:关注-123粉丝-1232、小王:关注-123粉丝-123以此类推。礼服部:新增:123总粉丝XXX1、小李:关注-123粉丝-123以此类推。
我每天在这个城市有30条的内容,曝光是抖音的。加上30条是小红书的,一天有60条,一天4个小红书加两个抖音,一共6条,我是60你是6条。
各位收到吧?就是这个逻辑,就从最初初级初级的叫做用数量去干一个无法达到的结果的时候,请问一个月下来的结果,我的传播、曝光量比你大不大?你觉得大的扣666,心静要学,粉丝灯牌都不会送,一定要学会送粉丝灯牌。
今天大家可以比自己拿纸和笔自己先去算一下有多少员工在这个城市,在所在的城市就意味着有多少的量。又意味着多少传播量,这是第一个。所以大家知道这个叫6天就要有1000个粉丝的重要性吗?当然6天的是蛮极限的,一般来说10天到15天左右,因为在今天这里面有小伙伴已经见证了。
第二个直接给大家上搭讪什么?直接每一天做这个动作的时候怎么汇报?首先是个人汇报格式,举例11月15日化妆部小李原始粉丝14个,新增56个,总计70个。十六号是什么?十六号也是原始粉丝14个,新增30个,但是30是要加上昨天的70。
各位有收到吗?它是累积的原始是固定不动的,新增是变量,总计是加法,有收到扣一。部门汇报格式就是这样子的,大家有注意看。这是学员的标标准准的,不用问哪一家,我也不会告诉你,但是我只会告诉你这是4号,4号在一家店去落地实施的,礼服网络和化妆10天的时间大家有看到,也就是新增了多少?礼服部新增241,怎么样网络部新增132是化妆部新增346,也就是2346778,将近10天就是将近1800多到1000个。
大家可以算一下平均每天是90个粉丝,这种增长你知道吗?当你在店里面所有的人,每个人过千粉丝的时候,你可以自己可以算一下在这个城市的覆盖量。
接下来我们的工作要求的标准。
·第一,只有在两个群里面会有直播。
→第一个就杨宽在你的那个群,新晋你和新晋婚纱礼服的群。
→第二个就是今天的有一个群是婚纱摄影的一个群,综合群。
我定向直播不对外的别人是他们,他们这边另外一个群是99,每个人收费的。
节约时间,不提问题,回头再私信我,回头想方法给来。工作要求标准每天在群里面汇报,截止到11月31号。当然今天是已经多少号了?今天是27号是吧?我看一下,今天26号。
举例说到12月31号内部的一个PK赛,然后你有几个部门,你就分别选一个数据的监督员,每天的监督督查以及执行。
以上就是抖音如何成为督察员的全部内容,希望能够对大家有所帮助。
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