本Q在年幼无知血气方刚初涉职场时干过这样一件事:有一次连续出差三周后回到办公室,碰到领导。领导说:“辛苦啦!”本人默默回答道:“是挺辛苦的。”后来就没有后来了……

面对别人问候的“辛苦了”,要怎么回答?这关乎情商,发乎智商。简单一句对白,却蕴含了太多心理学。
常见的坊间回复分成三种类型:
谦虚客套型。回答“不辛苦”、“还好,还好……”、“没有,没有……”,以及低头羞涩不语,或使用万能的“哈哈”,这些都属于谦虚客套型。无论自己觉得多辛苦,别人一旦问到,就会马上掩藏自己的需求,装“没事”。这种老老实实的粉饰,其实源于中国式的低调。同时也源于我们心底不期望被人关注的焦虑——我们的文化常常不懂得接受赞美,我们从小学习的是谦虚和中庸,对于别人任何形式的夸赞,都会感到窘迫和回避。所以大部分人都会用这种谦虚和客套来“拒绝”他人的“辛苦了”!

看人下菜型。这种回复者,会看是谁对自己说“辛苦了!”如果是领导或者甲方,就会回答:“没有没有,这是我应该做的”、“为人民服务”、“谢谢您的关心,我这哪算什么辛苦啊!”;如果是同级,则会说:“你也辛苦啦”、“彼此彼此”。这种人看起来情商很高,也不会因为过渡贬低自己而显得仅老实却不聪明。但时间长了,会让人觉得很虚伪,特别是同事发现你回复有差别时,就会察觉你的八面玲珑。心理上这样回答的人,往往都是装在套子里的人,遇到这个情境,只会瞬间带上面具,不走心。
反赞美型。这种回复往往变被动为主动:“我这算什么,你比我更辛苦!”、“哪里哪里,大家互相帮忙嘛!”……变向把“辛苦了”推回给对方,不失为一种很高明的转换。这种处理在心理上化尴尬为讨好,把关注的焦点转移回对方身上。但如果你稍微留心,就会发现,当你这样回复得多了,别人会渐渐不怎么对你说“辛苦了!”不信你试试看!因为人们说“辛苦了”的目的一般是表达关心和体谅,而不是把“关注“引回自己身上。这种回答也实在是客气恭维有余,真诚领情不足。
那到底应该如何回应?没有标准答案,就是答案!无论是领导还是同事,和你说“辛苦了”。你每次都按照上述的类型进行回答,客套对客套,你获得的也只是干巴巴的逢场作戏而已,这些回答仅仅是“无错”,却并不交心。

我听过的让人惊喜的回应,大多都会分享自己的体验。比如:“不过我真的学到东西了,这次算是完完整整看懂这个项目了……!”、“辛苦很值得,特别有收获。收获是……”可以把这种回复叫做“使命分享型”,他们会把对话的焦点从“辛苦不辛苦”转移到“收获与成长”上,以及自己获得的使命感上。让人即感觉到他接受了自己的关心,又不会拒绝谈辛苦,还同时完成了深度的交流。这样的回答,会为彼此增加一次交流的机会,走出客套的怪圈。因为辛苦背后的价值,才是人与人之间真正值得谈起的话题。
以上就是老公在抖音上评论老婆幸苦了怎么回答的全部内容,希望能够对大家有所帮助。
cf装备助手苹果版
其他游戏3.2M
下载
维加斯2019年破解版
动作格斗39M
下载
台球安卓版
体育竞技27.0M
下载
小花仙守护天使无广告版
休闲益智38.0M
下载
奇异人生手机版
冒险解谜1,006.7M
下载
暗影格斗2手机版
动作格斗147M
下载
艾希官方免费中文版
飞行射击364MB
下载
抢滩登陆2006手机版单机版
飞行射击26.4 MB
下载
猫猫自助餐吧手机游戏
动作格斗58.5M
下载
超级驾驶内购破解中文安卓版
赛车竞速181M
下载